Dans le cadre du développement et de la validation de prototypes mécaniques, nous recherchons un technicien essais pour assurer la mise en oeuvre et l'analyse d'essais sur machines complètes ou sous-ensembles. Missions principales : - Définir les essais à réaliser en lien avec les objectifs de mise au point ou de validation. - Préparer les machines en amont : vérification fonctionnelle et sécuritaire. - Mettre en configuration les machines : installation des capteurs, instrumentation, câblage, raccordement des centrales d'acquisition. - Régler et paramétrer les moyens d'essais (centrales d'acquisition, bancs hydrauliques, plateformes inclinables...). - Réaliser les essais nécessaires à la mise au point fonctionnelle ou à la validation d'un prototype. - Itérer sur les fonctions de la machine afin d'en optimiser les performances et le comportement. - Proposer et formaliser de nouveaux protocoles d'essai selon les besoins du projet. - Assurer la conformité des essais selon les standards en vigueur et valider les mesures techniques. - Analyser et interpréter les résultats avec un regard critique, en contribuant à l'amélioration continue. - Rédiger les rapports d'essai et diffuser les conclusions aux équipes concernées. - Former et assister les essayeurs prototypes à l'instrumentation et à la réalisation des essais. - Extraire et analyser différents types de signaux, notamment électriques et messagerie CAN. - Participer à la capitalisation technique et à la veille technologique sur le métier des essais. Reporting Assurer un reporting hebdomadaire auprès du Responsable des Études : présentation orale synthétique de l'avancement et des enjeux lors des réunions de service.
Formation : - Bac+2 minimum type BTS MCI, DUT Mesures Physiques, ou expérience équivalente. Compétences techniques : - Excellentes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité. - Maîtrise des centrales d'acquisition et des logiciels associés. - Connaissances en instrumentation, vibration, acoustique, transmission, ou motorisation appréciées. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Compétences comportementales : - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Esprit de synthèse et force de proposition. - Respect des règles de confidentialité. Spécificités & Certifications requises : - CACES Nacelle R486 A & B : Obligatoire - CACES Pont Roulant R484 : Obligatoire - Habilitations électriques B2VL, B2TL, BRL : un plus
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L’équipe Jane Hope.